Eesti Ehituse juhatuse esimees Jaano Vink
ütles, et ei oska Merko Ehituse juhatuse liikmete tasustamist ligi 15 miljoni
krooniga kommenteerida, öeldes vaid, et eks igal ettevõttel ole oma
motiveerimise süsteem.
„Ei oska kuidagi kommenteerida, eks igal ettevõttel on oma motiveerimissüsteem,“ ütles Vink, kes lisas, et põhjusi maksab küsida Merko enda käest.
Eesti Ehitusel läks Vinki sõnul eelmine aasta hästi, nagu võib ka näha avaldatud majandustulemustest. Ning ka preemiaid jagati neile, kes tööd hästi teinud olid.
Sellelt aastalt ootab juhatuse esimees eelkõige pingelisemat konkurentsisituatsiooni ning tihedamat tööd. „Kindlasti tuleb põnev aasta ja üllatusi pakkuv aasta,“ lisas Vink.
Merko Ehituse aastaaruandest nähtub, et ettevõtte juhatuse viie liikme brutopalga ja preemiate summa oli möödunud aastal 14,8 miljonit krooni, millest põhipalk moodustas 3,2 miljonit krooni ja preemia 11,6 miljonit krooni.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Ehitusprojektid, mida hakatakse sageli teostama ilma põhjaliku ja projekti ekspertiisi läbinud tööprojektita, võivad kaasa tuua tüütuid sekeldusi ning probleeme. Ehkki seadus ei pruugi alati projektile ekspertiisi nõuda, on see ülitähtis samm, mis aitab ennetada võimalikke ebakõlasid ning vigu.