SOL: Valmis tuleb olla jätkuvaks aktiivseks tööjõu värbamiseks
Lähitulevikku vaadates on ettevõtetel mitmeid küsimusi, millele väga selgeid vastuseid paraku ei ole – hetkeolukord kinnisvarahoolduse valdkonnas on „äraootav“, nendib SOL Baltics OÜ juhatuse liige ja Eesti tegevjuht Priit Sipelgas.
SOL Baltics OÜ juhatuse liige ja Eesti tegevjuht Priit Sipelgas märgib, et enim vajab ettevõte heakorra töötajaid, kellelt eeldatakse vaid soovi teha füüsilisemat tööd ja omada kohusetunnet (Foto: SOL Baltics OÜ).
Milline on kinnisvarahoolduse hetkeolukord, mis on põletavaim teema?
Äripäeva Infopank küsitles kinnisvara korrashoiu juhte eesoleva poole aasta väljavaadete kohta. Kiireimini kasvab loomulikult palk, ent tõuseb ka müügitulu, turu suurimaks mõjutajaks jääb majanduse üldine keskkond.
Kinnisvara korrashoiu sektor, kus peaks töötama üle 20 000 inimese terves Eestis, ei mahu maksuameti kontrolli alla või see ei ole kellegi laua peal strateegiline eesmärk, märkis SOL Balticsi Baltikumi tegevjuht Rinel Pius.
Kasvava turuaktiivsuse tingimustes on edukad ise kompleksteenuseid osutavad ja lühima allhankeahelaga kinnisvarahoolduse ettevõtted. Töötaja vanus on selles sektoris vaid number, olulisem on soov ja tahe.
Kinnisvarahoolduse ettevõtjad, kes suudavad rohepöördega, uute tehnoloogiate kaasa minna ja proaktiivselt kliendile väärtust loovaid lahendusi pakkuda, saavad lähitulevikus konkurentsieelise märgib SOL Baltics Baltikumi müügi-ja turundusdirektor Mergit Inno.
Kui eramajade omanikud on üsna teadlikud puuraukudega maakütte eeliste suhtes, siis kortermajade elanike ning ühistuliikmete seas võib veel kohata kahtlevat seisukohta.