Värskest Kinnisvara korrashoiu raportist selguvad muuhulgas ettevõtted, kellel 2022. aasta neljandas kvartalis töötajate arv kasvas, ent ka kellel töötajate arv kahanes. Muutusi on kolmekohalisest plussist kuni kolmekohalise miinuseni.
Kinnisvara korrashoiu sektoris oli lõppenud aasta neljandas kvartalis 10 795 töötajat ja nende arv kasvas eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 2,1% ehk 225 töötaja võrra. Esimesel poolaastal seisis töötajate arv sisuliselt paigal (I kvartalis töötajaid 10 643, II kvartalis 10 642) kolmandas kvartalis see kahanes 1% (III kvartalis töötajaid 10 538) ning neljandas kvartalis pöördus kasvule, mis andis põhilise osa ka aastasest kasvust. Kolmandas kvartalis oli töötajaid 2% rohkem kui aasta tagasi, teise kvartali töötajate arv oli 4% suurem aasta varasemast.
Seotud lood
Kasvava turuaktiivsuse tingimustes on edukad ise kompleksteenuseid osutavad ja lühima allhankeahelaga kinnisvarahoolduse ettevõtted. Töötaja vanus on selles sektoris vaid number, olulisem on soov ja tahe.
Suurte sammudega sel aastal kinnisvaraturule sisenenud Tartu juurtega Livida sai alguse lihtsast ideest muuta kodu soetamise protsess paremaks. Läbimõeldud kodu ostmise kogemus pakub premium-klassi teenust nii neile, kes eelistavad leida oma unistuste kodu kerge vaevaga, kui ka neile, kelle jaoks on oluline kogu kodu detailideni lahti mõtestada.