• 27.06.12, 19:03
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Loe, kuidas Eesti ettevõtted töötajaid motiveerivad

Eile kirjutas Äripäev, kuidas töötajat maksuvabalt motiveerida. Mis on palga kõrval need motivaatorid, mida ettevõtjad oma ettevõttes kasutavad?
AS EMT juhatuse esimees Valdo Kalmi sõnul on kõigil EMT töötajatel boonuspalgaosa.
“Mitterahalise poole pealt – päris palju üritusi peredele, pika traditsiooniga suvepäevad, jõulupidu. Osaliselt, teatud funktsioonides on kaugtöövõimalus. Seda küll mitte väga laialdaselt, aga on,” tõi Kalm näiteid. Lisaks spordiklubi.
“Seal tuleb küll liikmemaksu maksta, aga see väga hästi töötab. Paljude jaoks väga motiveeriv asi,” sõnas Kalm.
Maksuameti peadirektor Marek Helm tõi esile huvitavat tööd. ”Et sellel, mida sa teed, on sisu ja inimene tunnetab, et see töö on vajalik. Me teeme päris suuri muutusi organisatsioonis – läheme ühe regiooni põhimõttele, anname tööd ka regioonides. Selline perspektiiv inimestele, et neil on huvitav töö – ma arvan, et see on üsna kõva motivaator,” ütles Helm.
Samas Varrak AS juht Priit Maide sõnul on eriti oluline, et ettevõttes võivad töötajad muret kurta: “Suhtume inimestesse hästi – jälgin väga tähelepanelikult, et töötajate mured jõuaks minuni ja saaksid lahenduse. Mul on hea meel, et töötajad julgevad neist muredest rääkida! Just need mured, mis ikka inimestel tekivad – puudumine lapse arenguvestluse pärast näiteks. Suhtun inimlikult kõikidesse muredesse, kuulen tagasisidena, et nad väga väärtustavad seda.”
Lisaboonusena on Varrak lubanud oma töötajatele sünnipäeval tööle mitte tulla.
“Sünnipäeva puhul on olemas väike ergutuspreemia. Loomulikult oleme jälginud, et töökeskkond vastaks elementaarsetele tingimustele, oleme paigaldanud kliimaseadme,” sõnas Maide.
Playtechi Eesti juht Kaari Simson sõnas, et Playtech kasutab töötajate motiveerimiseks lisaks palgale nii rahalisi kui ka mitterahalisi motivaatoreid. “Eilse Äripäeva artikli „Kuidas maksuvabalt palgalisa maksta?“ valguses võiks neist esile tõsta Playtechi kaardi. Tegemist on magnetkaardiga, mille omanikuks saab iga ettevõttes katseaja läbinud töötaja ja sellega on võimalik saada soodustusi enam kui kaheksakümnes kohas. Ettevõttepoolne „kulu“ on läbirääkimiste pidamine ja kokkulepete sõlmimine, samas inimesele annab see tuntavat rahalist kasu,” sõnas Simson.
“Põhiliselt on soodustused toitlustuse, spordi-tervise ja meelelahutuse vallas, aga on mujalgi. Näiteks eelmisel nädalal lisandusid nimekirja lastekaupade ja mänguasjapoe soodustused. Nagu enamasti, nii tuli ka seekord idee otsida just lastekaupade soodustust meie töötajalt. Ilmselt kinnitab see, et tuntav osa meie 12-aastase ettevõtte töötajaskonnast on jõudnud eluetappi, kus tähtsale kohale on tõusnud pereelu. Ka soodustuste pakett peab sellega vastavalt ajaga kaasas käima,” rääkis Simson.
 
Autor: Haldusuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 11.03.25, 16:06
Kastani Kolmnurk – Tartu kaasaegseim ärihoone
Tartu kesklinna piirile, Kastani ja Võru tänava ristmikule, kerkib silmapaistev viiekorruseline büroohoone Kastani Kolmnurk, kus on võimalus endale uus kodu leida vaid valitud Tartu ettevõtetel. Tegemist on tõelise pilgupüüdjaga, mille iga detail on põhjalikult läbi mõeldud – funktsionaalsus, mugavus ja kaasaegsus on ühendatud kolmnurkse disaini ja tumeda klaasfassaadiga.

Enimloetud

1
  • ST
Sisuturundus
  • 11.03.25, 16:06
Kastani Kolmnurk – Tartu kaasaegseim ärihoone
2
Uudised
  • 07.03.25, 10:50
Eluasemeturg tõmbub pingesse - 4 eksperti jagavad juhiseid
Korja üles: soovitused arendajale, maaklerile, ostjale ja müüjale. Vaata - just niipalju kallineb uus eluase alates 1. juulist
3
Uudised
  • 12.03.25, 10:46
Investor, saadaval on 10 miljoni eest võlakirju intressiga 8%
4
Uudised
  • 12.03.25, 11:07
Jätkusuutlik kinnisvara on tulevikukindel investeering
Siin on hoonete süsiniku jalajälje tegevuskava 3 etappi
5
Suur lugu
  • 12.03.25, 13:56
Astu kastist välja: Ida-Virumaa on julgele ja arukale arendajale ning paindlikule riigile
Mujal Eestis toimivate tööriistadega on Ida-Virumaal vähe peale hakata: tavapärane elukeskkond on siin tugevalt moondunud
6
Uudised
  • 11.03.25, 15:09
Tallinna uute elupindade turul laiub 3 aasta laojääk

Hetkel kuum

Uus Maa partner ja juhatuse liige Mika Sucksdorff kutsub üles tõsisele mõttetööle.
Uudised
  • 07.03.25, 10:50
Eluasemeturg tõmbub pingesse - 4 eksperti jagavad juhiseid
Korja üles: soovitused arendajale, maaklerile, ostjale ja müüjale. Vaata - just niipalju kallineb uus eluase alates 1. juulist
Maa- ja Ruumiameti peadirektor Kati Tamtik ja Maa- ja Ruumiameti digiteenuste teenistuse direktor Taavi Jakobson.
Saated
  • 06.03.25, 13:00
Mereäärset arendust ei saa edaspidi maha müüa mitu korda
Arendaja ja arhitekt kaotavad infomonopoli
Sąvaržėlė ärikeskus peaks valmima käesoleva aasta lõpuks (Foto: UAB Kvartals).
Uudised
  • 12.03.25, 10:46
Investor, saadaval on 10 miljoni eest võlakirju intressiga 8%
Mida enam linna ääre poole, seda rohkem neid on.
Uudised
  • 11.03.25, 15:09
Tallinna uute elupindade turul laiub 3 aasta laojääk
Arenduse brutopind on 7600 ruutmeetrit ja see peaks valmima 2026. aasta lõpuks (Visuaal: Arco Vara).
Uudised
  • 07.03.25, 09:12
Arco Vara käivitab 15-miljonilise arenduse
Arco Vara juht Kristina Mustonen: Otsisime projekti, kus saab ehitustegevusega koheselt alustada
LVM Kinnisvara juht Ingmar Saksing on realist ja vaatab pika kogemuse pealt eesootavale.
Uudised
  • 28.02.25, 11:48
Kisub karmiks: 1. juulist on eluaseme ost priskelt tuhandeid kallim
Näitlik kalkulatsioon näitab, mis Sind, ostja ja Sind, müüja, ees ootab.
Ehitusvead, kehv kvaliteet ja planeerimisvead võivad muuta elu- või töökeskkonna ebamugavaks ja isegi ohtlikuks, nendib Foruse kinnisvara jätkusuutlikkuse juht Jaanika Veldre.
Uudised
  • 12.03.25, 11:07
Jätkusuutlik kinnisvara on tulevikukindel investeering
Siin on hoonete süsiniku jalajälje tegevuskava 3 etappi
Tartu kesklinna piiril asuv 5-korruseline büroohoone on tõeline pilgupüüdja ning läbimõeldud igas detailis. Ärihoone disaini põhieesmärk on ühendada funktsionaalsus, mugavus ning kaasaegsus, läbi kolmnurkse disaini ja tumeda klaasfassaadi. Hoone ette on planeeritud silmapaistev ja funktsionaalne esiväljak, kus on võimalik kolleegidega aega veeta või vabas õhus koosolekuid pidada.
  • ST
Sisuturundus
  • 11.03.25, 16:06
Kastani Kolmnurk – Tartu kaasaegseim ärihoone

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele